1.¿Cuál es la importancia de identificar los tipos de personalidad que contribuye al logro de los objetivos de la organizacion?
La importancia de conocer esto es principalmente conocer los intereses y las necesidades que tienen los diferentes miembros de la organizacioón, de manera que se puedan alinear estos con los logros de la empresa, pues la gente tiene rasgos negativos y positivos y esto puede ser benéfico y perjudicial para derribar obstáculos y para crear más de los que hay.Además de que conocer la personalidad e la gente nos permite saber si podemos o no confiar en ésta para delegarle responsabilidades, si va a responer con compañerismo, humanamente o frívolamente ante contratiempos, etc. en conclusión, es importante para que las personas estén alineadas en el ambiente empresarial y la energía que se maneje esté en armonía y no desalineada.
DEFINICION DE LA PERSONALIDAD:
podemos dividir la definición de personalidad en dos partes:
Primero: la personalidad se refiere a aquellos aspectos que distinguen a un individuo de cualquier otro, y en este sentido la personalidad es característica de una persona.
El segundo aspecto es: Que la personalidad persiste a través del tiempo y de las situaciones.
Otra definición es:
"La personalidad no es mas que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones."
TIPOS DE PERSONALIDAD
Extrovertido: se refiere a alguien muy activo en todos los sentidos, muy despierto y vivaz.
Afable:Calido, amable, cooperativo, desprendido, flexible, justo, cortés, confiado, indulgente, servicial, agradable, afectuoso, tierno, bondadoso, compasivo, considerado, conforme.
Dependiente:Organizado, dependiente, escrupuloso, responsable, trabajador, eficiente, planeador, capaz, deliberado, esmerado, preciso, practico, concienzudo, serio, ahorrativo, confiable.
Estable emocional:Impasible, no envidioso, relajado, objetivo, tranquilo, calmado, sereno, bondadoso, estable, satisfecho, seguro, imperturbable, poco exigente, constante, placido, pacifico.
Cultura o inteligencia:
Inteligente, perceptivo, curioso, imaginativo, analítico, reflexivo, artístico, perspicaz, sagaz, ingenioso, refinado, creativo, sofisticado, bien informado, intelectual, hábil, versátil, original, profundo, culto.
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